〔キャリコン学科〕過去問と問題集（市販）の活用方法や違い、どちらから解けばいいのか？

キャリアコンサルタントの学科勉強。

お勧めの勉強法は「過去問を繰り返し解く」ですが、本当にこれだけで大丈夫なのか？

巷には問題集も出ているけど、過去問ばかりでなく問題集も解いた方がいいんじゃないかな？とか。

キャリアコンサルタントの学科について、いろいろと勉強方法で迷うことがあると思います。

今日はこの辺りについて私の思うところや考え方をお伝えしますね。

〔キャリコン学科〕過去問と問題集（市販）の活用方法や違い、どちらから解けばいいのか？

キャリアコンサルタントの学科勉強。

まずは重要度や優先度から言うと、次のようになると断言できます！

過去問　＞　問題集

お勧めの勉強方法が「過去問」を解くことですから、ごく自然な答えなんですよね。

では、過去問と問題集について、

• 具体的な活用方法
• 過去問と問題集の違い
• 過去問を解くメリット

を１つずつお話ししていきます。

〔キャリコン学科〕過去問と問題集（市販）の活用方法

キャリアコンサルタントの過去問と問題集の解く順番。

上記にも重要度や優先度を書いているのでもうお分かりだと思いますが、、

になります。

時間が無いひとや時間が取れない人は、市販されている問題集まで手を広げなくてもいいと思っています。

問題集は、あくまでも補助的な位置づけで過去問を補う感じ。

具体的に問題集を利用するのは、

タイミングや取り組む目的として、こんな風に思っています。

この「応用できるように」というのは、設問の文章表現、言い回しが変わると

• 知っていることでも解答ができない
• 難しく捉えてしまい、慌ててしまうことで間違えてしまう

こういうことに対応できように。

数を熟すことで正答できる可能性は上がるでしょうね。

〔キャリコン学科〕過去問と問題集の違い

過去問は、キャリアコンサルタントの本試験で出されたままですから50問4肢択一。

市販の問題集は一問一答式が多くて、論点ごとにまとまって掲載されています。

これはこれで活用価値は大いにあって、出題範囲ごとや論点を集中して解くことで知識定着がしやすくなります。

ただ、キャリコン学科試験本番の4肢択一式での解答の方法・コツについては勉強することが難しく。

もっと具体的に言うと、

これらの訓練・練習が難しくなってしまいます。

これらが一問一答式だと訓練・練習ができないわけで、一問一答式で勉強する際の弱点になります。

〔キャリコン学科〕過去問を解くメリット

多くの資格試験がそうであるように、キャリアコンサルタントの学科試験も過去に出た問題が再び出題されることは実際にある話しです。

4肢ともほぼ同じということもありますし、4つの選択肢の中で１つだけや２つ同じ場合も。

過去問で解くことで、本試験で１つでも確実に正答がとれる肢があれば有利ですよね。

あともう１つは、出題される論点は毎回ほぼ同じ順番で出ますから、その感覚も大切にしたいところです。

例えば、問題１や２は官公庁資料や調査関係の数字が出題される傾向ですし、問題6からはキャリア理論が7問ほど続きます。

キャリコン学科試験はこのような感じで出だしの問題は難易度が若干高めであったり、多くの受験生が苦手である官公庁資料や理論系の設問。

緊張度が一気に増して、心理戦に負けてしまうことが無いようにしたいですね。

合格するためには、試験当日に程よい緊張感を持つことは必要ですが、過度なプレッシャーを感じないようにするのも大事になります。

過去問を解いていれば、論点が出てくるタイミングが掴めるところもいいですね。

まとめ

キャリアコンサルタント学科に合格するには、

まずはこの順番と考え方を基本にして、取り組むことがおススメになります。

そして問題集は一問一答式よりも4肢択一式のものを選ぶことが賢明だと思いますよ。

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キャリアコンサルタント学科試験は、一夜漬け的な勉強では決して合格はできません。

コツコツと、過去問を解いて覚えることが効率が良くて合格への近道。

日々努力です！頑張って！！