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ダグラス・マクレガー＜ＸＹ理論＞

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（株）TADAJUKU代表。キャリアコンサルタント＆心理カウンセラー。キャリコン試験対策全般、スーパービジョン、起業支援。著書4冊。奈良県出身、大阪府在住【好き】ブログ、読書、猫、散歩、カフェなど＾＾

概要

マズローの欲求段階説をベースにしながら、経営学者のマクレガーが人間観、動機づけのタイプを「Ｘ理論」と「Ｙ理論」としてまとめた。

アブラハム・マズロー＜欲求段階説＞
アブラハム・マズロー＜欲求段階説＞
2018-03-07

人間観 マネジメント手法

人間観 マネジメント手法
Ｘ理論 人間は生来怠け者 低次欲求が中心の人を想定。命令・強制で管理。「アメとムチ」が有効
Ｙ理論 条件にもよるが自ら進んで責任をとる 高次欲求が中心の人を想定。魅力ある目標や責任を与える。「機会を与えること」が有効
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