ダグラス・マクレガー<XY理論>

概要
マズローの欲求段階説をベースにしながら、経営学者のマクレガーが人間観、動機づけのタイプを「X理論」と「Y理論」としてまとめた。
人間観 マネジメント手法
人間観 | マネジメント手法 | |
X理論 | 人間は生来怠け者 | 低次欲求が中心の人を想定。命令・強制で管理。「アメとムチ」が有効 |
Y理論 | 条件にもよるが自ら進んで責任をとる | 高次欲求が中心の人を想定。魅力ある目標や責任を与える。「機会を与えること」が有効 |
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