キャリアコンサルタント試験学科【標準、2級1級対応】

【問題75】労働契約(重要度:S、難易度:易)

 

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藤原あきこ
藤原あきこ
国家資格キャリアコンサルタント。秘書検定準1級。企業の人事で人材育成を担当し、人の成長をサポートすることに大きな魅力を感じる。モットーは、MY造語”日々三転進化”(毎日ほんの1mmでもいいので成長していきたい)【好き】旅行、車の運転、花を愛でる、あとネコや犬など動物大好き!

この記事の目次

問題

労働契約の締結において、使用者が労働者に書面交付により明示しなければならない事項に関する次の記述のうち、正しいものの組み合わせはどれか。

ア:退職に関する事項

イ:安全及び衛生に関する事項

ウ:賃金に関する事項

エ:賞与に関する事項

 

1.ア・イ

2.ウ・エ

3.ア・ウ

4.イ・ウ

解答

× ×

解説

【一言】書面をもって明示しなければならないのは「絶対的明示事項」、書面または口頭でも良いのは「相対的明示事項」という。正答は3である。

【解説】ア)ウ)絶対的明示事項。このほかに就業場所及び業務の内容がこれにあたる。 イ)エ)相対的明示事項。

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