キャリアコンサルタント試験学科【標準、2級1級対応】

【問題64】女性の就業状況(重要度A、難易度:難)

 
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藤原あき子
藤原あき子
国家資格キャリアコンサルタント。秘書検定準1級。企業の人事で人材育成を担当し、人の成長をサポートすることに大きな魅力を感じる。モットーは、MY造語”日々三転進化”(毎日ほんの1mmでもいいので成長していきたい)【好き】旅行、車の運転、花を愛でる、あとネコや犬など動物大好き!

この記事の目次

問題

女性の就業状況に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

1.女性が非正規の職員・従業員の雇用形態に就いた理由は、「家計の補助・学費等を得たいから」が前年に比べ16万人増えて1番多くなった。

2.就業希望者のうち、現在求職をしていない理由は「出産・育児のため」とした者が89万人と2万人増加した。

3.一般労働者における男女の所定内給与の格差は長期的に見ると縮小傾向であり、平成28年の男性一般労働者の給与水準を100としたときの女性一般労働者の給与水準は73.0と前年に比べ0.8ポイント縮小となった。

4.女性の活躍推進に積極的に取り組む企業の認定「えるぼし認定」の企業数は、1,001人以上の大企業が7割を超えており、金融業・保険業,卸売業・小売業,製造業の3業種で6割超を占める。

解答

1

×

解説

【一言】H29年労働力調査(H29年労働力調査(速報P1))とH29年版男女共同参画白書より。数字的な設問となり難易度は高くなるが、トレンドを意識してアプローチしましょう。

【解説】1)H29年労働力調査より。非正規で働く理由は「自分の都合の良い時間に働きたいから」がトップで男性も同様の結果である。2)設問のとおり。(H29年労働力調査(速報P1))3)H29年版男女共同参画白書(概要版P19)4)H29年版男女共同参画白書(概要版P11)

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