キャリアコンサルタント試験学科【標準、2級1級対応】

【問題77】育児休業(重要度:S、難易度:中)

 

この記事を書いている人 - WRITER -
藤原あきこ
藤原あきこ
国家資格キャリアコンサルタント。秘書検定準1級。企業の人事で人材育成を担当し、人の成長をサポートすることに大きな魅力を感じる。モットーは、MY造語”日々三転進化”(毎日ほんの1mmでもいいので成長していきたい)【好き】旅行、車の運転、花を愛でる、あとネコや犬など動物大好き!

この記事の目次

問題

育児休業に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

1.育児休業期間は「保育園に入ることができない等」の場合には、最長1歳6か月まで延長できる。

2.育児休業期間中の健康保険料・厚生年金保険料は事業主が申し出をすることにより、その間の社会保険料について本人負担分、事業主負担分ともに免除される

3.事業主は、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者が、育児目的のために利用できる休暇制度を設ける措置を講じるよう努める。

4.事業主には、上司や同僚から育児休業等を理由とする嫌がらせを防止する措置を講ずることが求められる。

解答

×

解説

【一言】育児休業について。積極的にアプローチして1を×肢と選びましょう。

【解説】1)最長2歳まで延長できる。2017年3月の育児・介護休業法改正にて1歳6か月から最長2歳へ変更となった。

キャリコン、技能士2級、産カラ試験対策
「傾聴の部屋&キャリコンで食べる方法」
無料ですべてご提供!

「傾聴の部屋」各種試験の面接(ロープレ)対策のヒント

絶対に押さえないといけない「傾聴力」。特別限定無料サイトにて、基本中の基本を徹底的にお伝えしています!必ず確認してくださいね。

「キャリコンで食べていく方法!」(無料メルマガ7通)

「傾聴の部屋」とは別に『対人支援のスペシャリスト』になるための本質やコツ、資格活用法について7通かけてヒントをお伝えしています!

その他お役立ち情報を無料メルマガで提供!

最新の労働市場、法律、統計、白書など不定期にお届けします!

この記事を書いている人 - WRITER -
藤原あきこ
藤原あきこ
国家資格キャリアコンサルタント。秘書検定準1級。企業の人事で人材育成を担当し、人の成長をサポートすることに大きな魅力を感じる。モットーは、MY造語”日々三転進化”(毎日ほんの1mmでもいいので成長していきたい)【好き】旅行、車の運転、花を愛でる、あとネコや犬など動物大好き!

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です